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亚游ag电玩2022届高校毕业生校园招聘会(温州大学专。呔瞬耪衅富峁
2021-10-08 作者:集团人力资源部 来源:集团人力资源部
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2022届高校毕业生校园招聘会
(温州大学专。呔瞬耪衅富峁

因工作需要,亚游ag电玩(以下简称公司)拟招聘5名工作人员,现将有关事项公告如下。
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

(五)2022届应届毕业生须在2022年9月30日前提供自身相应的学历证书(学位证书)。    

(六)具有岗位所需的其他条件。

二、招聘计划

见附件1。

三、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、资格审核、考核评价、体检、公示聘用等程序进行。
(一)报名
(1)报名形式:
网络报名时间:公告发布之日起—10月19日24点;接收报名邮箱:wzgzyy@qq.com(邮件标题统一为:姓名+报考岗位)。
现场报名时间:2021年10月13日(周三) 下午1:30-4:30;现场报名地点:温州大学大学生活动中心。
(2)报名材料:本人身份证、学历证书(2022届应届毕业生无需提供)、技术资格、荣誉证书等相关材料扫描件,彩色免冠近期电子照片、报名表(附件2)。
(二)资格初审
报名结束后,根据岗位要求,对报考人员的学历、专业、年龄等条件进行资格初审。资格初审结果在公司网站查询或公布。
(1)招聘岗位学历要求是本科及以上为起点的,经资格审查后参加笔试。同一岗位的报考人数与招聘计划数不足3:1的,将相应核减招聘计划或商有关部门研究确定是否开考。 
(2)招聘岗位学历要求是硕士研究生及以上为起点的,经资格审查可直接确定入围面试人员名单;通过资格审查人员比例超过1:10的,则根据学历、资格职称等进行综合素质评价,按综合素质评价分数1:10进入面试。 
(三)笔试
  笔试形式为闭卷考试,笔试成绩满分为100分。
  根据报考人员笔试成绩,从高分到低分按招聘计划的1:3比例确定拟面试对象,如遇最后一名同分的,则一并列为拟面试对象。具体入围面试人员名单届时请登录公司网站查询。
(四)资格复审
  资格复审时,考生应提供本人身份证、毕业证书、学位证书、技术资格证书、荣誉证书等原件及复印件。留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行,具体时间、地点另行通知。
  未按规定时间、地点接受资格复审的,视作自动放弃面试资格。其空缺在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序予以递补。
(五)面试
面试考生按照规定的时间、地点和要求,携带本人有效身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的,视作自动放弃。凡在面试2天以前,入围面试人员公司确认自愿放弃面试资格的,其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序递补;其他情况出现的面试空缺情况不再递补。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列为体检、考察对象。
  考试总成绩满分为100分,计算公式为: 总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
招聘岗位学历要求是研究生及以上为起点的,按照面试成绩为考试总成绩。
(六)考察
按照总成绩得分从高到低按招聘计划1:1确定考察体检对象。如遇总分相同,则以面试成绩高者优先;如面试也相同,则一并进入考察。
(七)体检
根据岗位匹配要求,结合考察情况,按招聘计划1:1进行体检。体检要求参考《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。复检次数一般最多为一次,复检费用自理。
(八)公示
根据考察体检情况,结合岗位要求,确定拟聘用对象。按相关规定进行公示,公示期5个工作日。
(九)报批聘用
公示期满,对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用入编手续。
四、其他事项
(一)报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考、聘用资格。每人限报一个岗位。
(二)逾期未按规定提供相关材料或未按规定要求参加面试、体检等程序的,或未按要求到岗的,或无正当理由逾期不提供指定材料或不配合办理聘用手续的,视为自动放弃资格。
(三)因考察体检不合格或自动放弃等原因出现空缺的,由公司研究是否需要递补,并在公司网站上进行公告。递补原则上在该岗位报考人员中按最终总分从高分到低分依次进行。
(四)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。国外学历学位及毕业时间、专业等认定,以国家教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。
(五)研究生专业参考公告发布之日前最新版《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等相关文件执行。目录中未列入的专业或各高校新设专业,公司本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄,有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核,可根据实际情况予以从宽认定。
(六)本次招聘不指定面试提纲内容与复习参考用书,不举办也不委托任何机构开展针对公开招聘考试的辅导培训。
(七)请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信通畅。
(八)本公告相关事宜,包括但不限于笔试、面试、体检、考察等具体事项另行通知。请关注公司网站www.wzjrtzjt.com;联系电话:0577-88835368。

附件:1.亚游ag电玩2021年校园招聘与经营人才招聘需求表


2.亚游ag电玩校园招聘报名表


3.亚游ag电玩经营人才公开招聘报名表


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2021年10月8日
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